quarta-feira, 06/01/16

Benefícios dos servidores públicos federais são corrigidos

1

 

Já estão em vigor os novos valores dos auxílios alimentação, saúde e creche dos servidores federais do Poder Executivo. A correção passou a valer no dia 1º deste mês. A atualização dos benefícios não foi impactada pelos ajustes fiscais implementados pela equipe econômica do governo no ano passado. Os auxílios serão reajustados conforme a inflação do período em que não foram alterados: o auxílio-alimentação passou de R$ 373 para R$ 458; o valor per capita médio no plano de saúde subiu de R$ 117,78 para R$ 145; o auxílio-creche teve o seu valor médio por servidor elevado dos atuais R$ 73,07 para R$ 321.

 

O Ministério do Planejamento esclareceu na época do anúncio pelo governo que os recursos para o pagamento dos benefícios não faziam parte da despesa de pessoal especificada no Anexo V do Orçamento deste ano, mas sim da despesa de custeio dos órgãos e entidades. Com isso, os valores e critérios apresentados na mesa de negociação do ano passado estão mantidos para 2016. Somados, os três reajustes têm impacto anual orçamentário de R$ 1,3 bilhão.

 

No acordo assinado com o funcionalismo, há uma cláusula de revisão na proposta de reajuste plurianual (quatro anos), para preservar o poder aquisitivo dos servidores destes benefícios, caso haja erro na previsão de inflação futura.

 

*Com informações do jornal O Dia.

 

Últimas notícias

ver mais
sexta-feira, 23/01/26 NENHUM SERVIDOR DO INSS É OBRIGADO A TRABALHAR EM FINAIS DE SEMANA Após denúncias dos servidores do INSS que o órgão estaria veiculando informações para a ...
quinta-feira, 22/01/26 24 DE JANEIRO – DIA NACIONAL DE LUTA DOS APOSENTADOS E PENSIONISTAS DA LUTA NUNCA APOSENTAREMOS! A luta incessável dos/das trabalhadores/as, sejam Servidores Públicos ou aqueles ...
quarta-feira, 21/01/26 SERVIDORES DO MINISTÉRIO DO TRABALHO:  A QUEM INTERESSA A DIVISÃO DA CATEGORIA? Atualmente, os servidores do Ministério do Trabalho estão inseridos na Carreira da Previdência, Saúde ...


Top